KEY_WORD

Содействие трудоустройству и карьерному росту выпускников 

Вакансии    Резюме       Войти    Регистрация

KEY_WORD
О нас
Студентам
Соискателям и работодателям
Выпускникам
Кадровым агентствам
Нормативные документы
Документы
Рекомендации
Навигационно-справочная служба
Аналитическая информация
Заявки от предприятий
Трудоустройство выпускников с ОВЗ и инвалидностью
Дополнительное образование
Отзывы
KEY_WORD
Федеральный портал
Образовательный портал ТУСУР
 

 

К О Н Т Р А К Т
на целевую подготовку и трудоустройство специалиста с высшим образованием  №___________________


Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) в лице ректора Кобзева Анатолия Васильевича, действующего на основании Устава университета, выпускающая кафедра _____________ по специальности / направлению__________________ - __________________________________________________________________________________
(шифр) (наименование)
в лице заведующего кафедрой _____________________________________________________________________________________с
(фамилия, имя, отчество)
одной стороны, Студент __________________________________________________________________________________________и
(фамилия, имя, отчество)
Организация_____________________________________________________________________________________________________
( наименование)
в лице руководителя______________________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемого в дальнейшем "Работодатель", действующего на основании Устава организации с другой стороны, руководствуясь "Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием ", утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года № 942 (в дальнейшем "Положение"), заключили контракт о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА
Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую подготовку и трудоустройство специалиста с высшим образованием по очной форме обучения по специальности / направлению _______________ для удовлетворения интересов
(шифр)
Студента и потребности Работодателя в специалистах
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Университет и выпускающая кафедра обязуются:
2.1.1. Обеспечить необходимые условия освоения студентом основной образовательной программы по специальности / направлению _________________ _______________________________________________________ в соответствии с государст-
(шифр) (наименование)
венным образовательным стандартом (ГОС);
2.1.2. Обеспечить корректировку основной образовательной программы в рамках ГОС и создать необходимые условия углубленного освоения следующих дисциплин___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________
(вносятся по согласованию договаривающимися сторонами)
___________________________________________________________________________________________________________
2.1.3. Обеспечить согласование учебных планов обучения на старших курсах
Примечания: Дисциплины, объемы, сроки предусматриваются выпускающей кафедрой в планах индивидуальной или групповой целевой подготовки специалистов.
2.1.4. Обеспечить выполнение темы дипломной работы по направлению деятельности организации.
2.1.5. Выплачивать студенту, обучающемуся по контракту, государственную стипендию в размерах, определённых законодательством Российской Федерации и "Положением о стипендиальном обеспечении студентов ТУСУРа";
2.1.6. Содействовать выполнению обязательств, принятых Студентом перед Работодателем.
2.2. Студент обязуется:
2.2.1. Выполнить все требования, установленные учебным планом и программами базовой подготовки по специальности / направлению_________________ и индивидуальной подготовки согласно п.2.1.2.
(шифр)
2.2.2. В отсутствии Работодателя произвести частичную оплату расходов по целевой подготовке в общей сумме в рублях, эквивалентной ______________ USD по курсу Цетробанка России на день оплаты.
2.2.3. При наличии Работодателя, выполняющего обязательства перед Студентом по настоящему контракту, после окончания ТУСУРа прибыть на предприятие (организацию) не позднее _____________________ и отработать на нем не менее
(дата)
_________________.
(срок)
2.2.4. Возвратить Работодателю без индексации средства, израсходованные им на целевую подготовку по п.п. 2.3.1, 2.3.4, 2.3.5 при неприбытии на предприятие без уважительных причин, перечисленных в "Положении ..."
2.3. Работодатель обязуется:
2.3.1. Обеспечить оплачиваемое место, проезд и руководство практиками: ознакомительной (после первого курса), технологической (после третьего курса), преддипломной и дипломирования (на пятом курсе).
2.3.2. Предоставить молодому специалисту работу по специальности в должности _________________________________
с оплатой труда ________________________________________.
2.3.3. Обеспечить решение жилищного вопроса для молодого специалиста путём предоставления ____________________.
2.3.4. При успешном выполнении плана обучения выплачивать Студенту ежемесячное пособие в размере _____________.
2.3.5. В частичную компенсацию затрат ТУСУРа на целевую подготовку Студента перечислить на счёт ТУСУРа сумму в рублях, эквивалентную __________________ USD ПО КУРСУ Центробанка России на день оплаты.
2.3.6. Оплата производится до начала целевой подготовки.
3. ОФОРМЛЕНИЕ И ДЕЙСТВИЕ КОНТРАКТА
3.1. Контракт заполняется в 3-4-х экземплярах, подписывается Студентом, зав. Выпускающей кафедрой, Работодателем, регистрируется в центре содействия трудоустройству выпускников (ЦСТВ), утверждается ректором (проректором по учебной работе) ТУСУРа.
3.2. Утвержденный контракт вступает в действие со дня внесения оплаты целевой подготовки.
3.3. Целевую подготовку организует зав. выпускающей кафедрой не позднее двух недель после внесения оплаты, если иные сроки не согласованы договаривающимися сторонами.
3.4. Для ТУСУРа и Студента контракт действует до завершения программы целевой подготовки или до прекращения подготовки в связи с расторжением контракта.
3.5. Для Работодателя и Студента контракт действует до исполнения Студентом обязательств по п.2.2.3, если контракт не был расторгнут до истечения установленного срока.
3.6. Контракт может быть расторгнут по инициативе любой из договаривающихся сторон по письменному соглашению или в судебном порядке.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. При ненадлежащем выполнении обязательств по контракту без уважительных причин, отчислении из ТУСУРа в связи с нарушением Устава ТУСУРа, правил внутреннего распорядка или совершением преступления целевая подготовка прекращается без возврата Студенту средств, переданных по п.2.2.2, а Студент возмещает Работодателю затраты, произведённые по п.п. 2.3.1, 2.3.4, 2.3.5
4.2. В случае прекращения Студентом целевой подготовки по болезни ТУСУР возвращает ему или работодателю средства, переданные по п.п. 2.2.2, 2.3.5 в размере, пропорциональном объему неисполненного плана подготовки без индексации.
4.3. Иные обстоятельства ответственности Студента перед Работодателем установлены в указанном выше "Положении... ".
4.4. При невозможности разрешения конфликтных ситуаций в переделах контракта любая из сторон может обратиться в суд.
5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН
5.1. Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники
Адрес: 634050, г. Томск, пр.Ленина, 40
Телефон: (3822) 510530 - приёмная ректора, (3822) 428741(доп.216) - ЦСТВ
Факс: (3822) 513262
Электронная почта: office@tusur.ru

Расчетный счет: ИНН 7021000043/кпп 701701001ОФК по г.Томск УФК МФ РФ по Томской области (ТУСУР л/сч
06075137150) р/сч 40503810600001000257 в ГРКЦ ГУ БАНКА РОССИИ по Томской области БИК 046902001

При плате наличными в кассу ТУСУРа делается ссылка на утвержденный контракт.

5.2. Студент: Адрес: __________________________________ Паспорт _________________________

5.3. Работодатель: Адрес: ______________________________________________________________

Реквизиты _______________________________________________________________________
(для юридических лиц)

Работодатель Студент гр._______ Ректор ТУСУРа

_____________________ _______________________ _______________________
(Ф.И.О.,) (Ф.И.О.,) (Ф.И.О.)
_____________________ _______________________ _______________________
(подпись, дата) (подпись, дата) (подпись, дата)

М.П. М.П.
Зав. кафедрой ________ ____________________________________________________________
(шифр) (Ф.И.О., подпись, дата)

ЦСТВ ____________________________________________________________________________
(подпись, дата)


KEY_WORD Добавить вакансию
KEY_WORD Добавить резюме


 СРЦСТВ

KEY_WORD Новости KEY_WORD
В Лабораторию Специальной оценки условий труда (ООО "Региональный центр охраны труда", г. Красноярск) требуются:
Вакансия стажера в финансово-экономическое управление ООО "Томскнефтехим".
В Управление дополнительного образования ТУСУР требуется менеджер продаж образовательных услуг.
ФГУП «ПО «Октябрь» приглашает для трудоустройства и прохождения практики.
Вакансия - программист САПР (АО "Томский электротехнический завод")
Летняя практика - менеджер по продажам
«Микран» поручит команде молодых маркетологов продвижение продуктов на мировой рынок
Аналитик по валидации математических моделей - подробно о вакансии:
Консалтинговое агентство «Prof-IT» предлагает свои вакансии
Вакансия "'Электромонтер"



© 2007, Газета "Сибирский региональный центр содействия трудоустройству выпускников" Разработка и поддержка Веб-студия R70 (3822) 599-669